De topman van de CLO, Michael Miskin, heeft in gesprek met een lokaal medium gezegd, dat zijn organisatie veel heeft weten te bereiken door middel van dialoog. Volgens hem kan hij zich niet terugvinden in het model van de leiders van de Surinaamse Politie Bond (SPB), die hun leden altijd aanzetten tot onrust. Miskin zegt dat hij voorstander is van het harmoniemodel in plaats van de confrontatie. Hij somde de vele mijlpalen op die de CLO in Ravaksur-verband heeft bereikt met de overheid. Een recent resultaat is dat ambtenaren en aan hen gelijkgestelden in december SRD 4200 extra zullen krijgen als koopkrachtversterking, terwijl nog SRD 800 volgt in 2024.

Volgens hem is de rode draad van de huidige acties niet zozeer het afschaffen van Belasting over de Toegevoegde Waarde (BTW). De werkers willen eerder meer geld in hun portemonnee zien. Miskin zegt zich ook te storen aan de houding van sommige leiders binnen de gezamenlijke vakbeweging die allerlei ongefundeerde uitspraken richting de CLO onder zijn leiding hebben gedaan. Terwijl zijn bestuur wordt uitgenodigd om te participeren in de huidige acties, worden hoofdbestuursleden negatief bejegend. Hij heeft hierover reeds zijn beklag gedaan bij de actieleiding van de gezamenlijke vakbonden.