Minister Riad Nurmohamed van Openbare Werken (OW), is reeds geruime tijd bezig met het reorganiseren van de organisatiestructuur op zijn ministerie, dit om de efficiëntie en professionaliteit van het departement te verbeteren. In dit kader is het ministerie ook bezig afdelingen en processen af te stoten naar het bedrijfsleven. Het ministerie is eveneens bezig de Personeelswet aan te passen alsook de regels te verscherpen. In het kader van de personeelshervorming streeft OW naar betere waardering voor zijn personeel, maar ook hogere eisen voor nieuwe personeelsleden. Vanwege de grote schulden die Openbare Werken heeft, verwacht de bewindsman dat alle OW-ambtenaren hard werken om dit land verder te helpen ontwikkelen en zo de achterstanden proberen in te lopen. Om besmettingen met Covid-19 zoveel mogelijk te voorkomen, gelden er strenge regels op het ministerie. Op het ministerie van OW zijn de werktijden voor het kantoorpersoneel vooralsnog vastgesteld op 07:00 – 14:00 uur en voor de veldwerkers van 07:00 – 12:00 uur.

“De covid-crisis is goed onder controle bij OW en het totale personeel werkt nu volop”, aldus de minister. In dit kader is momenteel een pilot voor een periode van een maand ingelast om strikte controles uit te voeren op het gebied van ziekte- en verlofdagen. Een tussentijdse evaluatie heeft onlangs uitgewezen dat er onnodig verlof wordt opgenomen. Verder zijn oneigenlijke handelingen geconstateerd bij ziekmeldingen. “De controle zal derhalve drastisch worden opgevoerd bij dit ministerie. Wie niet wil werken, moet een andere job gaan zoeken”, benadrukte de minister.