De Bond Belanghebbenden Binnenland Vaartdienst (BBBV) is aanstaande vrijdag om 11.00 uur uitgenodigd door de directie van de Scheepvaart Maatschappij Suriname (SMS) om de problemen van de leden middels dialoog op te lossen. Het feit dat de directie met de bond om de tafel wil zitten, is volgens bondsvoorzitter Stefanus Ligorie een positieve stap. De stap naar de groene tafel is dus even on hold gezet. Er wordt uitgekeken naar vrijdag, de bond ziet graag dat de directie concreet aangeeft wat er precies voor de leden gedaan wordt. Mocht er geen overeenstemming bereikt worden tussen de bond en SMS, dan is een rechtszaak volgens Ligorie de enige oplossing. De bond werkt ernaar toe dat het wensenpakket dat is aangegeven in de brief, welke gericht is aan de SMS-directie, in orde wordt gemaakt. Er is niets geregeld voor de medewerkers. Ze zetten volgens de bondsvoorzitter hun leven op het spel wanneer zij onder moeilijke omstandigheden hun werk uitvoeren en toch niet verzekerd zijn. Er moeten duidelijke afspraken gemaakt worden ten aanzien van hun overeenkomst. Een van de eisen is dat de lonen ook verbeterd moeten worden. De bond zet zich ook in voor een loonsverhoging. “De medewerkers ontvangen al jaren SRD 550, dit bedrag klopt niet volgens de Wet Minimumloon”, aldus Ligorie.
Ondertussen gaat de ‘slow down actie’ die de medewerkers sinds 15 december voeren, ongestoord door, omdat een groot deel nog niet is uitbetaald. De medewerkers werken slechts twee dagen per week in plaats van vijf. De achterstallige betaling van elf maanden moet zo gauw als mogelijk gestort worden, vindt de bond. De leden staan ook positief tegenover het uitbetalen in termijnen. Ongeveer 40 procent van de leden is elf maanden overgeslagen. Desgevraagd zegt Ligorie dat het resterende deel, dat elf maanden niet is uitbetaald, deze periode moest overbrug door te jagen, te vissen en door gewassen die zij planten, te verkopen, zodat ze toch wat voor zichzelf kunnen verdienen. De medewerkers slagen er door deze zelfvoorzienende levensstijl in, om te overleven.
door Kimberley Fräser
