Het beroep van business controller verandert ingrijpend onder invloed van digitalisering, toenemende maatschappelijke druk en complexere organisatiestructuren. Dat stelde professor dr. Arno Geurtsen op 25 februari in de Centrumkerk in Paramaribo, in zijn inaugurele rede: ‘Tellen, adviseren en transformeren; de business controller in transitie’, waarin hij een vernieuwende visie presenteert op de toekomst van het vakgebied.
Na de bestuursverkiezingen van maandag 9 februari jongstleden, is het bestuur van de ICT Associatie Suriname herkozen voor de periode 2026–2028. Het bestuur is daarbij versterkt met twee nieuwe leden, wat volgens de organisatie, het vertrouwen van de leden in de ingezette koers onderstreept en de basis legt voor verdere ontwikkeling van de digitale sector in Suriname.
De inflatie in Suriname is in 2025 verder opgelopen, terwijl de staatsschuld ruim boven internationale normen blijft. Tegelijkertijd vertonen de internationale reserves en de bankensector, een relatief stabiel beeld, aldus de Suriname Economic Oversight Board (SEOB) in zijn 27e bulletin.
De president en vicepresident zijn in De Nationale Assemblee gekozen, en de NDP voelde zich politiek stabiel genoeg, om zelfs grondwetswijzigingen te overwegen. Of misschien was het omgekeerde het geval, en had de NDP juist haast met de grondwetswijzigingen, omdat men niet weet, hoe lang men op 33 zetels kan rekenen?
Minister Adelien Wijnerman van Financiën en Planning, zegt dat de overheidsfinanciën in 2025, een positieve ontwikkeling hebben doorgemaakt. Tijdens een persconferentie vrijdag verklaarde zij, dat er sprake is van een verbetering van de begrotingspositie, mede door de economische groei, een versterkte belastinginning en hogere inkomsten uit de mijnbouwsector.
Met trots en emotie kondigt Para’s Media een historische stap aan: voor het eerst draait een productie van de organisatie in een Nederlandse bioscoop. De nieuwe speelfilm ‘A Feti Fu Wan Betee Tamaa’, is volgende maand te zien in de Bijlmerbios in Amsterdam, na een succesvolle vertoning in Suriname.
Men heeft het na decennia van staatkundige soevereiniteit, nog steeds niet begrepen. Een Onafhankelijkheidsplein is zeker niet de locatie voor het stelselmatig houden van tal van festiviteiten, waardoor deze plek haar historische glorie, totaal teniet is gedaan.
Als we het benoemingsbeleid van de afgelopen jaren goed hebben geëvalueerd, komt duidelijk naar boven, dat haast alle ‘intellectuelen’ die nu benoemd worden, hoog binnen politieke partijen zitten. Alles draait om loyalisten accommoderen en het land degelijk regeren komt als tweede.
De recente vermeende corruptieschandalen bij het Staatsziekenfonds (SZF) hebben opnieuw een gevoelige snaar bij de goedbedoelenden in onze samenleving geraakt. NPS-assembleelid Ivanildo Plein liet in gesprek met de media, er geen misverstand over bestaan. Als functionarissen zich schuldig hebben gemaakt aan onregelmatigheden, moet onmiddellijk worden ingegrepen.
Ramon Abrahams heeft tijdens de viering van de ‘revolutie’ op woensdag 25 februari, het gehad over NDP’ers die zich niet tegen elkaar moeten laten opzetten. De opmerkingen van de partijmastodont komen na een bewogen week van verdeeldheid, misgunning en steekspellen rondom recente NDP-benoemingen. Dat verzint men niet bij onze redactie, maar dat is de algehele toon van de beschuldigden en degenen die hen beschuldigen.
Zowel minister Landveld van Transport, Communicatie en Toerisme, als president Simons, hebben in vraaggesprekken naar waarheid geantwoord, dat de politiek mede bepaalt, wie als raadslid wordt benoemd in raden van commissarissen en raden van toezicht van parastatale organisaties. Niet politiek in beleidsmatige zin, maar keiharde partijpolitiek. Onder de honderden slapende en actieve parastatalen, hoeft dat niet altijd een groot probleem te zijn.
Brain drain is in Suriname uitgegroeid tot een standaard-refrein. Overheidsfunctionarissen, ziekenhuisdirecties en beleidsmakers, noemen het steevast als verklaring voor wachttijden, personeelstekorten en het afschalen van diensten. Maar zelden wordt de meest fundamentele vraag gesteld: is brain drain werkelijk het probleem, of is het slechts het symptoom van jarenlang falend beleid? Want mensen vertrekken niet zomaar.
