Het ministerie van Arbeid, Werkgelegen-heid en Jeugdzaken (AWJ) wenst werkgevers te herinneren aan het nieuwe algemeen minimumuurloon, dat vanaf 1 april 2024 is vastgesteld op SRD 49,12. Dit besluit is vastgelegd in een beschikking van het ministerie, gedateerd op 27 maart 2024, houdende vaststelling van een nieuw algemeen minimum uurloon (SB 2024 no. 40).

Het ministerie wenst te benadrukken dat werkgevers vanaf deze maand verplicht zijn om ten minste het nieuw minimumuurloon te betalen en dat de Arbeidsinspectie hierop streng zal toezien. Werkgevers mogen dus absoluut niet minder betalen dan het nieuwe wettelijk vastgestelde minimum, maar ze zijn uiteraard vrij om meer te betalen. Het maandelijkse minimumloon zal afhankelijk zijn van het aantal werkuren op dag-, week- en maandbasis. De werknemer die constateert dat de werkgever nalaat hem/haar ten minste het nieuwe algemeen minimumuurloon te betalen, dient dit onmiddellijk te melden bij de Arbeidsinspectie. Werkgevers die nalaten het nieuwe vastgestelde minimumuurloon te betalen, maken zich schuldig aan een ernstige overtreding.