Vrouwen met diverse achtergronden en verantwoordelijkheden in leiderschap, vulden de Banquet Hall van Torarica op 24 februari, tijdens de Women Leadership Summit 2024. Vrouwen met diverse functies, van kleine en middelgrote ondernemers tot aan de operationele leiding van Total Energies, Staatsolie en de hoogste politieke instituten, deelden hun unieke ervaringen openhartig, binnen bijna universele thema’s. Zwangerschap, ouderlijke verantwoordelijkheid en de vrouw als algemeen vangnet voor zorg en verantwoordelijkheid voor ouder wordende familieleden, werden tegelijkertijd als obstakel voor gelijkmatige groei en als dankbare zegen gepresenteerd. Thema’s van een supportsysteem, duidelijke communicatie van professionele en persoonlijke doelen, alles binnen bereik, maar niet tegelijkertijd, vormden harmonieuze en verstaanbare punten. De gewijzigde wetgeving rond arbeid en gezin, vindt bij werkgevers nog onvoldoende implementatie en vanuit de overheid als ontwikkelingspartner, niet genoeg incentives en financiering. Persoonlijke stijl, gebruik van kleur, het neerzetten van een voorbereide, doordachte overtuiging van zelfrespect, zelfzorg en zelfredzaamheid, kan door de zelfzorg van goede persoonlijke gewoonten door voeding en beweging, maar ook door kleding. Mentorschap, volgzaamheid, durven te vragen om adviezen, vorige en volgende generaties de hand reiken, waren leerrijke en interactieve momenten van een betrokken, bevlogen en emotioneel open publiek, waar mannen de enkeling en uitzondering in aanwezigheid en participatie waren. De panels openden aan de hand van stellingen, maar werden interactiever en dynamischer, naarmate vorige en volgende sprekers, de open sfeer verwelkomden als open uitnodiging voor hun waardevolle bijdragen en de moderators en inleiders, de kon makandra omarmden met een bredere missie in gedachte.
De organisatie kan met een volle registratie, goed gevulde zaal en behoorlijk wat sociale media interactie, ook na het afronden van de discussies, terugblikken op een geslaagd evenement en vooruitblikken op de wenken die meegegeven zijn: de reproductieve rol van de vrouw in sociologische zin, erkenning van de opvoedende rol, als een gedeelde en ondersteuning behoevende samenwerking, plannen in een tijdlijn met zelfkennis en zelfontdekking, als basis voor haalbare doelen en een actieve zoektocht om elkaar de hand te reiken en ontwikkeling te gunnen.
