Op dinsdag 28 februari hebben vier belastingambtenaren het diploma Junior Controleambtenaar in ontvangst mogen nemen. Het curriculum van deze opleiding omvat naast de verschillende belastingwetten en kennis over de verschillende belastingmiddelen, ook controle technische vaardigheden, beroepsethiek en mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden. De vier afgestudeerden behoren tot een groep van negentien ambtenaren die de opleiding zijn gestart, waarbij dertien ambtenaren de opleiding reeds met succes hebben afgerond.
Volgens het hoofd van de afdeling Opleidingen van het ministerie van Financiën en Planning, Mahindernath Gobardhan, zijn er diverse obstakels geweest waardoor de opleiding langer dan gepland heeft geduurd. Hij is blij dat de opleiding nu met succes is afgerond. Volgens Gobardhan is de afdeling Opleiding druk bezig voorbereidingen te treffen om ervoor te zorgen dat ook dit jaar diverse opleidingen en trainingen beschikbaar worden gesteld voor het personeel om zich verder te scholen. Maikel Bruijne, inspecteur Omzetbelasting gaf tijdens de diploma-uitreiking mee aan de geslaagden, dat zij vooral bij de controlewerkzaamheden de dienst waardig zullen moeten uitdragen. ‘’Bij het beantwoorden van vragen, gaat de klant ervan uit dat u vanuit de wet praat, dus blijft u zich inlezen”, aldus Bruijne.
Inspecteur der Directe Belastingen Ashokkumar Ramautar feliciteerde niet alleen de geslaagden, maar ook hun gezinnen met deze behaalde mijlpaal, daar zij de nodige ondersteuning hebben gegeven aan de geslaagden om dit doel te realiseren. ‘’De dienst zit in een transformatieproces waarbij de wetgeving wordt herzien en daarnaast ook de werkprocessen en procedures worden vernieuwd’’, gaf Ramautar aan. De inspecteur drukte de geslaagden op het hart de opgedane kennis goed in te zetten om zo een bijdrage te leveren aan de totstandkoming van een betere dienstverlening.
Marita Lautan-Wijnerman, directeur der Belastingen, die woensdag de diploma’s uitreikte, gaf aan, dat educatie het fundament is om te kunnen functioneren binnen een organisatie.
Wijnerman drukte de geslaagden op het hart de ontwikkelingen zowel internationaal, nationaal alsook de ontwikkelingen binnen de organisatie te blijven volgen door zich te blijven scholen en de opgedane kennis steeds in te zetten. Zij gaf verder aan dat de leiding niet alleen kijkt naar de theoretische kennismogelijkheden, maar ook naar het aspect waar personeelsleden op praktische wijze worden begeleid. “De dienst is aan het transformeren en rekent erop dat u tijdens uw werkzaamheden integer en klantgericht zal handelen”, aldus Wijnerman.
