“De VP is al 32 maanden medeverantwoordelijk voor het beleid dat leidt tot steeds verdere verarming en verruwing van de samenleving, en doet er weinig aan tot verandering hiervan. Integendeel schijnt de VP de president te willen overtreffen als kampioen in ‘friends & family’ benoemingen die door de samenleving ernstig worden afgekeurd. Dit terwijl juist de VP als voorzitter van de RvM, ‘friends & family’ benoemingen kan voorkomen en belemmeren”, aldus de VES. Deze opmerkingen van de VES zijn duidelijk en gebaseerd op feiten, want in de praktijk heeft de huidige regering meer dan 3000 ‘friends & families’ en sponsoren in overheidsdienst genomen bij verschillende ministeries/ parastatalen. Dit betekent dat in ruim drie jaar tijd de overheid maandelijks minimaal 3000 ambtenarensalarissen erbij heeft.  Daarom heeft de begroting voor 2023, de totale uitgaven begroot op maar liefst SRD 51.9 miljard, terwijl de totale inkomsten zijn geraamd op SRD 47.8 miljard. De recorduitgaven van SRD 51.9 miljard worden opgedeeld in SRD 8.4 miljard aan Lonen en de Overige Uitgaven van in totaal SRD 43.6 miljard worden genoemd Niet-lonen en niet verder gespecificeerd.

Al jaren wordt er gesproken over het feit dat het ambtenarenapparaat overbelast is en dat het afgeslankt moet worden. De regering Santokhi introduceerde eind 2021, het Public Sector Reform (PSR) programma, dat werd geïnstalleerd en verdeeld in een Beleidsmonitoringsgroep en een Interdepartementale Taskforce. Begin 2022 had Bronto Somohardjo, minister van Binnenlandse Zaken, enige uitleg over het programma en zei dat ambtenaren bijvoorbeeld een traject kunnen volgen om een eigen onderneming op te starten of ondergebracht kunnen worden bij de particuliere sector. Ook vervroegd pensioen zou tot de mogelijkheden kunnen behoren. ‘’Het wordt tijd om het ambtenarenapparaat te verkleinen, aangezien het voor een enorme financiële druk op de overheid zorgt. We zijn bezig met het voeren van gesprekken met het bedrijfsleven, zodat ambtenaren worden opgevangen in de particuliere sector”, aldus Somohardjo. Maar tot op heden hebben wij bitter weinig gemerkt van dit programma. Integendeel zien we dat er nog steeds arbeidsplaatsen worden gecreëerd binnen bepaalde ministeries. De bedoeling van het PSR is om het overheidsapparaat af te slanken, om zo te komen tot een gezonde organisatie, maar hoe werkt dat precies als mensen geregistreerd zijn, maar toch geen werkplek hebben. Dan komen zij toch gewoon inklokken om 07.00 uur en uitklokken om 15.00 uur. Wij hebben er weinig vertrouwen in dat het programma vruchten zal afwerpen, want het zeven-even verhaal kennen we inmiddels allemaal. Nu vragen wij ons af, hoe de controle optimaal gedaan zal worden, om vervolgens het overbelaste overheidsapparaat af te slanken. Wij willen eerst zien en dan geloven.