Interne kandidaat kon allang worden voorgedragen

Ashwin Gopi was tot afgelopen dinsdag nog de kandidaat voor de functie van commercieel directeur bij de Hakrinbank, maar heeft zich woensdagochtend rond 03.00 uur tijdens de Algemene Vergadering van Aandeelhouders (AVA), teruggetrokken. Hij gaf aan dat hij de behoefte had enkel zaken recht te trekken, want de afgelopen week waren er berichten verschenen in de media, waarin hij een hoofdrol kreeg. “Ten eerste wil ik verduidelijken, dat ik door geen enkele aandeelhouder ben aangemoedigd, aangespoord of voorgedragen, om te solliciteren voor de functie van commercieel directeur, ik heb dat zelf gedaan, het was een eenmansactie van mij geweest. Ik heb de vacature extern gezien en gesolliciteerd. Ik heb de CEO zelfs geïnformeerd, dat ik zelf ging solliciteren en hij was op de hoogte. Ik heb het traject doorlopen en gesprekken gehad met externe bureaus en de RvC.

Ik ben toen op competenties getoetst en naar wat ik heb vernomen, ben ik er doorheen gekomen. Vervolgens werd gemeld, dat ik zou worden voorgedragen op de AVA”, aldus Gopi. Hij had later pas begrepen dat er in feite werd gezocht naar een interne kandidaat, terwijl de vacature extern was uitgezet. De directie zou volgens Gopi, ook een interne kandidaat willen voordragen. “Ik ben daarmee een beetje de weg kwijt, want dan vraag ik mij af, of het nu gaat om de competenties of gaat het om een interne of externe kandidaat? Dan hadden ze toch al een jaar geleden een commercieel directeur kunnen hebben en had de bank er misschien beter voor kunnen staan’’, zei Gopi. Voordat hij de AVA verliet, zei hij: ‘’Bij dezen wil ik mijn voordracht terug trekken en wens jullie veel succes met de Hakrinbank.”

Extern werving- en selectiebureau

Op zijn persoonlijke Facebookpagina deelde Gopi gisteren zijn ervaring over deze kwestie: “Ben weer een ervaring rijker of een illusie armer. Het gaat in ons mooi land absoluut niet (altijd) om competenties. Jullie hebben waarschijnlijk de afgelopen dagen gemerkt dat ik (ongewild) werd betrokken in een soort ‘ding’ met betrekking tot de vacature van Commercieel Directeur bij de Hakrinbank. Wat is the story? Een jaar geleden (ja, je leest het goed) heb ik de functie van Commercieel Directeur Hakrinbank gezien op LinkedIn. Mooie functie en paste goed bij mijn CV en andersom. Dus ik dacht: let’s give it a shot. Een extern werving- en selectiebureau was hierbij betrokken. Heb met hen twee gesprekken gehad, waarbij er werd doorgezaagd op competenties en ervaring. Dat ging helemaal goed en ik kreeg eind maart (uiteraard heb ik tussendoor naar de status gevraagd) bericht dat ik werd uitgenodigd voor een gesprek met de RvC (Raad van Commissarissen). De RvC is het orgaan dat de directie benoemd. Ook het gesprek met de totale RvC liep wat mij betreft erg lekker.’’

“Daarna weer stil, maar ik zag allerlei berichten in de media over molest etc. bij de bank, dus ik dacht, die mannen hebben hun handen vol hieraan, dus Ashwin wacht op je beurt. 10 augustus kreeg ik een mail dat ik word voorgedragen voor de functie van Commercieel Directeur bij de Hakrinbank (best cool toch haha) en dat ik wat stukken moet aanleveren voor de Centrale Bank.  En toen ging het na een jaar ineens snel (en rommelig): Vrijdag 19 augustus krijg ik de uitnodiging voor de AVA (algemene vergadering voor aandeelhouders) onder ogen. Dit kreeg ik niet van de bank, maar van meerdere externen. Terwijl dit zaterdag 20 augustus in de dagbladen zou verschijnen. Als de donder moest ik toen mijn andere huidige opdrachtgevers melden dat ik in de race was voor deze functie bij Hakrinbank. Vond niet netjes dat ze dat uit de krant zouden vernemen. Zo ben ik ook wel weer. Ook nu heb ik uiteraard (pro-actief) contact opgenomen met de RvC.”

Andere krachten

“Vanaf hier ging het niet meer om competenties maar andere krachten, next level. Zaterdag 27 augustus Starnieuws: Staf Hakrinbank oneens met voordracht Commercieel directeur. Je zult maar zo wakker worden op zaterdagochtend. Je kunt dan twee dingen doen, in eerste instantie denken ik stop ermee of ten tweede denken, “ik heb niets verkeerds gedaan en ik ken mijn competenties”, want ik heb het sollicitatietraject doorlopen, goed bevonden en doe gewoon mijn ding en ga gewoon door; immers, ik heb niet mezelf op de agenda geplaatst. Dus je denkt er zijn wel mensen (RvC?) die je wel steunen. Van die zaterdag tot dinsdag 30 augustus houdt het je bezig: ik ben ook maar mens, maar heb veel gesproken met mijn echtgenoot en de kinderen. Je moet sterk zijn want ze gaan alles uit de kast halen.”

Dag van de AvA

“Ik had een pak gereed gezet, want ik zou een strakke appearance maken, zo ben ik ook wel weer en niet echt bescheiden. Terwijl ik me aankleedde dacht ik: laat die jas hoor. Misschien was dat het eerste gevoel dat de avond niet gesmeerd strak zou verlopen. Met opgeheven hoofd er naartoe gegaan. Of all places was het in Assuria Highrise. Alsof ik niet al genoeg met Assuria in verband werd gebracht. Maar goed: als VIP ontvangen: parkeerplaats en een plek op de eerste rij. Als ik niet zo nuchter zou zijn zou het je echt naar je kop kunnen stijgen. Vergadering begon om 19.00 uur en ik was agendapunt 7: Benoeming Chief Commercial Officer Ashwin Gopi. Ik ga volgens mij al 12 jaar naar Hakrinbank AvA’s: never a dull moment, action verzekerd. Nu ook weer, want er circuleren op dit moment genoeg berichten die wel een goede weergave geven van de avond. Ook een paar vertekende uitdaging voor jullie, anyways om 03.00 uur in de ochtend en we komen bij punt 7; stemmen dat Ashwin Gopi het wordt. Lek drape mi stop a show, heb het woord gevraagd en gekregen. Ik zag namelijk al hoe de avond zich ontwikkelde en hoe (en door wie) voor en tegen bepaalde dingen werd gestemd.  Toen kwam ik aan het woord (volgens mij zijn er opnames gemaakt) Heb gezegd dat, ik bepaalde berichten van de afgelopen week wil rechtzetten en dat ik door niemand ben gestimuleerd om te solliciteren. Dit is mijn eenmansmanactie, omdat ik de vacature extern heb gezien. Gesprekken gehad, screening doorstaan en nu ben ik op de agenda. Ik heb ze bedankt daarvoor, want nu hoor ik dat men (liever) een interne kandidaat wil. Dan moet je niet extern adverteren en mijn tijd (een jaar) verdoen. Had dan een jaar geleden je interne kandidaat geplaatst”. Tot slot zegt Gopi, dat hij het jammer vindt, dat hij heeft moeten constateren dat competenties ondergeschikt zijn aan andere motieven en dat er andere machten in de zaal aanwezig waren, waardoor zaken niet eerlijk verliepen. “Ik heb me daarom teruggetrokken uit de voordracht en heb ze veel succes toegewenst.”