Hoewel iedereen ervan overtuigd is dat het ambtenarenapparaat gesaneerd moet worden, weten we nu al dat naarmate we de verkiezingen naderen, er steeds meer mensen in dienst zullen worden genomen. Dit om zoveel mogelijk stemmen te winnen. Het is bijna logisch dat meer mensen op de zittende regering zullen stemmen als ze in aanmerking komen voor een baan, huis of perceel.
Het aanbieden van een baan bij de overheid is in de meeste gevallen een politieke stunt die het land onnodig veel geld kost. Niet alleen in Suriname is het fenomeen spookambtenaar bekend, maar ook in andere landen. Veel mensen in overheidsdienst blijven zonder geldige reden weg van het werk, maar worden toch betaald. Dit is al jaren zo, het is bekend bij de samenleving, maar ook bij de overheid. Het is allemaal fraude, corruptie en vooral oneerlijk ten opzichte van hen die wel aan het werk verschijnen en plichtsgetrouw hun werk uitvoeren. Een groot deel van het overheidspersoneel verschijnt alleen op het werk om te tekenen om daarna weer te vertrekken. Dit, terwijl het salaris normaal ontvangen wordt. Dit moet tot het verleden gaan behoren. In 2015 na zijn herverkiezing als president, gaf Bouterse aan dat de kwestie spookambtenaren systematisch aangepakt zou worden. Nu zijn we drie jaar verder, maar er is niets veranderd. Er zijn ruim 54.000 ambtenaren, daarvan verschijnt een groot deel niet op het werk, terwijl een ander deel aanwezig is, maar nauwelijks iets om handen heeft, omdat er niet voldoende werk is voor zoveel ambtenaren. Beide groepen hebben één ding gemeen: ze krijgen elke maand hun salaris. Nog steeds is de regering niet met een afvloeiingsregeling gekomen om het ambtenarenbestand tot een redelijke omvang terug te brengen. Op vele ministeries zijn familie, vrienden en partijloyalisten tewerkgesteld. Het ergste is dat veel van deze mensen niet capabel zijn om bepaalde werkzaamheden uit te voeren, omdat ze niet over de nodige diploma’s beschikken. Daardoor blijft er werk liggen, want er is een groot tekort aan midden- en hoog kader. Dat tekort kan alleen ingevuld worden als ambtenaren die de hele dag duimen zitten te draaien, afgevloeid worden. Maar dat gebeurt niet. Integendeel. De directeur van Volksgezondheid, Maureen Wijngaarde-van Dijk heeft haar ontslag aangeboden. Zij geeft aan in een lokaal dagblad, dat er de laatste tijd enkele ervaren medewerkers zijn vertrokken. De werkdruk is hierdoor opgelopen, ondanks dat er mensen zijn aangenomen. Hoe komt dat, zult u denken. Wel, de nieuwe mensen hebben hebben weinig of geen ervaring. Zolang de regering op deze voet verder gaat, zal er niets veranderen.