Een grote groep van ontslagen arbeiders van de Suralco heeft met succes de trainingen Basis Koeltechniek en Gas, Water en Sanitair (GAWASA) van de Stichting Arbeidsmobilisatie en Ontwikkeling (SAO) met succes afgerond. Sommige ex-Suralconiërs hebben beide trainingen gevolgd. In totaal zijn er 83 certificaten uitgereikt. Minister Soewarto Moestadja van Arbeid, zei bij deze gelegenheid dat de opgedane vaardigheden nieuwe mogelijkheden bieden aan de ex-Suralconiërs om op de arbeidsmarkt aan de slag te gaan als werknemer of als kleine zelfstandige. Moestadja die zich inzet voor een welzijnssamenleving, ziet arbeid als fundament hiervan. Hij zal zich daarom onvermoeid inspannen om de beroepsbevolking het recht op arbeid te laten beleven. In lijn met deze gedachtegang, kan het volgens de bewindsman niet zo zijn dat personen die hun baan hebben verloren aan hun lot worden overgelaten door de overheid of door het bedrijf waarvoor ze gewerkt hebben. In het geval van de ex-Suralconiërs heeft de Suralco de verantwoordelijkheid gedragen om de kosten van deze training op zich te nemen. De minister is ingenomen met het feit dat de Suralco zijn verantwoordelijkheid naar zijn ex-werknemers toe niet heeft afgeschoven op slechts de overheid. Hij verwacht dat ook andere bedrijven die noodgedwongen personeel hebben moeten afvloeien, ook hun verantwoordelijkheid nemen. Voor wat de rol van de overheid betreft naar personen toe die baanloos zijn of die hun baan zijn kwijt geraakt als gevolg van de huidige economische situatie, is het beleid van de regering onder andere gericht op de bestrijding van armoede door zwakke huishoudens te versterken middels het programma Conditional Cash Transfer (CCT) dat door het ministerie van Sociale Zaken wordt voorbereid. Dit programma kan tijdelijk een verlichting betekenen voor degenen die in een situatie van extreme armoede terecht zijn gekomen. Het ligt in de bedoeling om personen die van dit programma gebruik wensen te maken ook een vak te leren, zodat ze op termijn zelf hun brood kunnen verdienen om hun gezin te verzorgen. De minister wees ook op het fonds van het ministerie van Handel en Industrie voor het stimuleren van ondernemerschap. Het fonds moet onder andere toegang verschaffen tot kapitaal voor startende ondernemers evenals financiering van noodzakelijke doorstart van kleine- en middelgrote bedrijven. Deze voorzieningen van de overheid zullen samen met het werkgelegenheidsbeleid van het ministerie mede moeten zorgen voor optimale mobilisatie van onze beroepsbevolking voor de zo gewenste ontwikkeling van ons land. Manpower is volgens hem een belangrijk factor voor het welslagen van het Stabilisatie- en Herstelplan 2016-2018 (SHP) en het Ontwikkelingsplan 2017 – 2021. Het beleid van de regering zal daarom een integrale aanpak hebben. Voor wat het ministerie van Arbeid betreft, zal middels herscholings-, bijscholings- en omscholingsprogramma’s, getracht worden om  baanverliezers de mogelijkheid te bieden om terug te keren op de arbeidsmarkt. Middels het moderniseren van de arbeidswetgeving zal het ministerie voorts zorgen voor arbeidsbescherming en harmonische arbeidsverhoudingen.