HOE IS DAT MOGELIJK

In deze periode van schaarse financiële middelen, verwachten wij niets anders dan dat iedereen de vinger op de knip legt. De portemonnee wordt niet meer zomaar opengedaan, ook al zijn de gelden daarvoor wel beschikbaar. Het is nog altijd afwachten hoe het verder gaat, dus toch nog de boot even afhouden, want de financiële problemen in ons land hebben, zoals kenners al voorspelden, hun hoogtepunt nog niet bereikt. De overheid geeft geen looncorrectie en ook de particuliere sector heeft de vakbonden gevraagd voorlopig mee te werken om geen looneisen op tafel te gooien. De zaak is namelijk zeer precair en de bedrijven staan eerder op het punt hun deuren te sluiten, dan mensen een goed salaris te geven. Wat wij het vorige weekeind zagen gebeuren, is dat bij de EBS en mogelijk ook na goedkeuring van de regering, elke werknemer gewoon doodleuk SRD 500 extra zal toucheren. Tijdens diverse gesprekken had de directie, onder leiding van Rabin Parmessar, de bond te kennen gegeven dat het bedrag te hoog was.

Aangezien er geen overeenkomst bereikt kon worden, had de directie de Bemiddelingsraad ingeschakeld. Dit zette kwaad bloed bij de bond, onder leiding van Steve Geerlings, die een staking aan het begin van deze week had afgekondigd. Kennelijk uit vrees voor de grote druk die zou kunnen ontstaan, gingen directie en regering overstag. Vanaf nu keihard SRD 500 extra op de rekeningen van de medewerkers. Personeel van EBS had een maximum (cap) van 3000 kilowattuur (kWh). Hierop kregen de EBS’ers 80 procent korting. Er werd 20 procent betaald op basis van een oud tarief, waardoor in feite stroomverbruik gratis was. Dit was door de jaren heen afgedwongen als een looncorrectie. Deze hoeveelheid is nu teruggebracht naar 1500 kWh. De 80 procent korting geldt nog steeds, maar op basis van het tarief dat nu voor iedereen geldt. Hiermee is dus bevestigd, dat de medewerkers al jaren voor stroom bijna niks betalen. Dit is een volkomen slecht signaal van de regering en directie EBS om dit toe te staan. Terwijl de hele samenleving gebukt gaat onder de hoge stroomtarieven, financiële problemen en bezuinigingen, geeft het bedrijf gewoon doodleuk een SRD 500 looncorrectie. Laten wij vooropstellen dat wij niks hebben tegen de medewerkers van het energiebedrijf, maar juist eerder tegen het management. Juist nu in deze moeilijke tijd, de armoede treft een ieder, is zo een verhoging niet correct. Wij denken dat vooral ambtenaren, maar ook medewerkers in de particuliere sector, dit niet zullen pikken en ook eisen gaan stellen. Ambtenaren zullen met nog meer woede in de ogen kijken naar hun bondsvoorzitter die hun heeft gezegd om genoegen te nemen met wat er nu is en te wachten op betere tijden. Bovendien voelt het ook aan alsof mensen nu de rekening betalen om de looncorrecties mogelijk te maken. Deze zaak zal niet zo blijven en wedden dat zowel directie EBS als de regering hierop het een en ander te verklaren hebben. Het argument, dat het proces van bezuiniging reeds is ingezet, snijdt geen hout. What about het te veel aan werknemers, de bijna gratis stroomrekening die werknemers elke maand krijgen en vele andere privileges. De president heeft besloten de toezeggingen terug te draaien, maar wij weten dat dat ook een scenario is. Wij hebben al gesteld dat de man zijn ondergeschikten stuurt om beslissingen te nemen waarna hij deze terugdraait. Zo komt hij dan als ‘held’ uit een bepaald issue. Hebben wij eerder al gezien.

More
articles