Rond 13: 00 uur hedenmiddag heeft de minister van Arbeid, Technologische Ontwikkeling en Milieu (ATM), Maikel Miskin, de commissie Decent Work Country Program geïnstalleerd. Deze commissie is geïnstalleerd voor een zittingsperiode van 1 januari 2015 tot en met 31 december 2016. De commissie wordt gevormd door mensen die voorgedragen zijn door het ministerie van ATM, de Vereniging Surinaams Bedrijfsleven en de Raad van Vakcentrales in Suriname. Namens het ministerie is voorgedragen de voorzitter Glenn Piroe en de leden G. van der San en S. Chotkan-Somai. Vanuit de Vereniging Surinaams Bedrijfsleven, zijn de heer S. Mac Andrew en mevrouw C.R. Vroom Bict voorgedragen, terwijl de heer R. Haverkamp en mevrouw R. Defares de Raad van Vakcentrales in Suriname vertegenwoordigen. Voorzitter Piroe vertelt aan de pers dat er met de werkgevers- en werknemersorganisaties een listing is gemaakt van de prioriteiten op het vlak van arbeid. Ook zijn er enkele punten waarbij de commissie vanuit de Internationale Arbeidsorganisatie (ILO) hulp nodig zal hebben. Het gaat om de arbeidswetgeving en verdragen die geratificeerd moeten worden. Het gaat in het kort om zaken waar men in een kort tijdsbestek vorderingen mee wil boeken. In het programma hebben de partners zich gecommitteerd om samen te werken, zodat er samen oplossingen kunnen worden geformuleerd voor die zaken die verandering behoeven. Er zijn al bepaalde gebieden in beeld gebracht om de arbeidsomstandigheden van de werknemers te veranderen. Het gaat onder andere om de Arbeidswetgeving .Het moeilijkste bij deze is, volgens de voorzitter, het veiligheidsgedeelte in de Arbeidswetgeving. Het is tegenwoordig erg gecompliceerd, omdat er ook werkplekken zijn met ICT en andere nieuwe werkmethodes in vergelijking met de periode toen de wetten werden gemaakt. De werksituaties en werkorganisaties zijn veranderd. Dit brengt met zich mee dat de Veiligheidswetgeving bijgesteld moet worden. Er is nu Veiligheids-wetgeving die niet altijd up to date is. Ook zal er veel aandacht besteed moeten worden aan de Arbeidskinderwetgeving, waarbij de standaarden veranderd en/of aangescherpt moeten worden. Wanneer deze zaken gerectificeerd zijn, kan de commissie met begeleiding van de ILO gerichte maatregelen treffen om de verbeteringen door te voeren. Deze commissie moet maandelijks rapport uitbrengen over haar activiteiten aan de minister van ATM, vicepresident en de president van Suriname. De commissie hoopt om binnen de periode tot en met 31 december 2016 significante vorderingen te hebben geboekt.
