Ontevreden Berg en Dal medewerkers bedreigd

Het Berg en Dal Eco Ressort heeft vorig jaar nog zijn tarieven aangepast, zodat het betaalbaar kan zijn voor een ieder, maar of het eigen personeel wel tevreden is en goed behandeld wordt, is nog maar de vraag. De medewerkers van Berg en Dal worden al geruime tijd lang bedreigd met ontslag als zij niet willen meewerken aan de nieuwe regels van het ressort. Dit zou De West hebben vernomen van één van de medewerkers, die anoniem wenst te blijven. Werknemers zijn niet blij met de manier waarop zij behandeld worden en met de beslissingen die in het ressort worden genomen. Parttimers worden niet meer ingeroosterd, waardoor het werk voor de vaste medewerkers steeds zwaarder wordt. Ze moeten harder werken dan zij normaal gewend zijn. En wie niet in staat is om harder te werken, moet volgens Albert Pronk, de ressortmanager, plaats maken voor anderen die wel willen werken. En zo worden de medewerkers onder druk gezet om te werken. Deze kwestie is al langer dan zes weken gaande.

Pronk, die deel uitmaakt van de leiding van Berg en Dal, zou ongepaste woorden gebruiken, hij noemt de werknemers ‘yu poep’ en ‘dyuka’. Dit zijn enkele van de racistische uitspraken tegenover de medewerkers. Pronk heeft intussen al mensen van de omliggende dorpen gevraagd om te solliciteren. Tot nu toe hebben de medewerkers niets gedaan tegen de leiding van Berg en Dal, maar ze hebben wel hun problemen voorgelegd aan een bron in het district Brokopondo, die ook niet bij naam genoemd wil worden. De West heeft geprobeerd Pronk te contacten om de andere kant van het verhaal aan te horen en te achterhalen wat de reden zou zijn, dat de leiding zo omgaat met het personeel, maar het afspraakuurtje werd steeds verschoven.

door Kimberley Fräser

More
articles