Leo Brunswijk, directeur bij de EBS, zou de afgelopen week de opdracht aan de beveiliging hebben gegeven, de voorzitter van de bond buiten de poort van het EBS-emplacement te houden. Dit terwijl de bond was uitgenodigd door de directie, om te praten over nijpende vraagstukken en voor het bepalen van een datum voor de cao-onderhandelingen. Hoe kan het dan dat de bond is uitgenodigd, maar dat men de voorzitter van de vakorganisatie de vergadering ontzegt? Dat de directie en de voorzitter al enige tijd niet door één deur kunnen, is bekend. Maar dat de directie de vertegenwoordiger van de werknemers buiten houdt, is onvoorstelbaar.

Wederom heeft de directeur zich van zijn brutale zijde laten zien, en legt hij hierdoor alle rechten en plichten van de werknemers terzijde. Als directie heb je het recht niet, om de voorzitter van de bond uit te sluiten wanneer er een vergadering met het bestuur is belegd. Mits hij niet bezig is met oproer en al dat soort van andere zaken. De rechten van de werkers staan nog altijd overeind en als directie zou je respect moeten opbrengen voor de persoon, die door deze groep is afgevaardigd om hun belangen te behartigen. Dat jij de man niet accepteert als voorzitter, is nu dus niet van belang. Belangrijk is wel dat hij nog wordt gedragen door de leden van de vakbond.