Voorzitter W. Rodriquez van de vakbond bij de Republic Bank, maakt zich grote zorgen omdat spanningen binnen de bank afwijken van de zorg voor groei en productie. Indien de instelling instort, zullen ontslagen niet uitblijven. ‘Het bestuur en de leden van de vakbond zien het gedrag van de directie als onredelijk en ontoelaatbaar en vragen de Raad van Commissarissen (RvC) om het te onderzoeken en waar nodig in te grijpen’, aldus Rodriquez in een open brief aan de RvC. In augustus 2015 werd de RBC Royal Bank of Canada door de Republic Bank overgenomen. Een jaar geleden is er veel veranderd sinds het management in handen is van een directeur uit Trinidad, aangevuld met enkele managers vanuit de RBC- periode. Het nieuwe management heeft andere regels geïntroduceerd om de bank weer tot bloei te brengen. Een ander probleem dat speelt, is dat leidinggevende, direct verantwoordelijk worden gesteld voor de resultaten van hun afdeling. Bestaande functies zijn opgeheven en veel nieuwe staffuncties zijn gecreëerd, waarbij de werknemer grote eigen verantwoordelijkheid draagt. Het aantrekken van een manager uit Trinidad maakt de problemen volgens de bond erger. Verder krijgt het bestuur aldoor klachten van medewerkers en heerst er een weinig professionele sfeer.

Managers raken gefrustreerd en durven geen eigen verantwoordelijkheid te nemen, terwijl dit wel zou moeten. Er zijn momenteel enkele stafleden en managers die hun ontslag hebben aangeboden. Daarnaast zijn er problemen m.b.t. de onderlinge communicatie en speelt een demagogische aanpak vanuit de top, waarbij verdachtmakingen en ontslagdreiging personeel boven het hoofd hangt. De bondsvoorzitter zegt dat bij de aankoop van de bank, de Republic Bank de financiële problemen op economisch en monetair gebied niet had voorzien en in hun planning had de bank een grotere terugverdiencapaciteit verwacht.

Volgens Rodriquez ziet de aandeelhouder thans een verhoogd risico wegens de economische vooruitzichten en wil zijn investering veilig stellen, door een grote concentratie op het terugverdienen te richten in plaats van groei van de bank. Door de technische flaters worden de klachten vanwege de klanten steeds meer. Door de introductie van een nieuw technisch systeem binnen de bank, krijgen zij blokkades op klanten hun rekeningen, terwijl de klanten hiervan niet op de hoogte zijn.