Het is bij vrijwel elke regering weer raak. Zodra er een nieuw regeringsbestuur aantreedt, komen de mutaties binnen het bestuur. Ambtenaren die onder de voorgaande regering hebben gediend, moeten het veld ruimen voor veelal partijloyalisten die in zeer veel gevallen, niet bekend zijn met de hen toebedeelde taak binnen het ambtelijke. Deze vaak rancuneuze mutaties vinden dan plaats onder de noemer gewijzigde beleidsinzichten of wijzigende beleidsinzichten. En als de zogenaamde nieuwe aanwinsten zich goed van hun taak zouden kwijten, dan zou er geen vuiltje aan de lucht zijn en het werk met voortvarendheid gedaan kunnen worden. Maar in de praktijk binnen de publieke sector, ligt de zaak geheel anders. Bij de voormelde politiek gerichte mutaties, worden mensen aangesteld die veelal totaal incompetent zijn en een enorme stagnatie veroorzaken bij het op een onjuiste wijze verrichten van de werkzaamheden. Het is dan ook niet vreemd dat zaken op een vreselijke wijze stagneren en pas recht gezet worden, wanneer een meer ervaren persoon corrigerend optreedt. Minister Pokie van Sociale Zaken heeft onlangs verklaard, dat onervaren omhoog gevallen personen binnen haar department om politieke redenen zijn geplaatst door het vorige bestuur, die grote moeite hebben met lezen en schrijven en uitermate stagnerend werken bij het verrichten van de aan hen toebedeelde werkzaamheden. Deze ongeletterdheid zou volgens de bewindsvrouwe, de dagelijkse werkzaamheden niet ten goede komen. De minister heeft hiermede aangegeven, dat er mensen zijn geplaatst die daar absoluut niet zouden mogen zijn, gezien hun zeer beperkte educatieve vorming.

En dat is nu precies wat dit land al decennia achterhoudt. Dan babbelt men maar aanhoudend over de diaspora in het buitenland, met name Nederland, en doet men vaak oproepen, terug te keren naar Suriname, om zogenaamd te komen helpen de kar te trekken en het land te voorzien van het juiste benodigde kader.  Maar welke gek komt werken in Suriname bij de overheid, terwijl die bij voorbaat weet, dat de hem of haar beloofde plek, reeds bezet wordt door een incompetent politiek vriendje of  buitenvrouw, die van toeten of blazen weet voor wat betreft de taakstelling binnen een bepaalde ministerie of parastale onderneming? De persoon uit de diaspora die een belangrijke functie was toegezegd, komt bij de terugkeer van een koude kermis thuis en vertrekt na enige tijd, weer totaal teleursgesteld en gefrustreerd naar Nederland, waar kennis en kunde nog wel telt en friends and family gelazer, ver naar de achtergrond is geduwd. Mensen uit de diaspora die terug zouden willen keren, doen er goed aan, een plek in de particuliere sector te zoeken, daar speelt partijloyalisten en natuurlijk niet te vergeten etniciteit in veel mindere mate. Onze machthebbers hebben de mond vol van ontwikkeling, grotere productie en meer inkomsten voor het gehele land. Maar willen machthebbers die vooruitgang voor ons land daadwerkelijk bewerkstelligen, dan moeten ze echt wel gaan kijken naar kwaliteit, kennis en kunde en niet langer naar politiek slecht of totaal ongeschoold stemvee dat geplaatst wordt binnen de publieke sector, die de zaak alleen maar frustreren en of achterhouden. Zolang we dat niet kunnen of willen begrijpen, zal de gehele boel nog decennialang geen vooruitgang tot gevolg hebben.