Minister Diana Pokie van Sociale Zaken en Volkshuisvestig (SoZaVo), heeft voorafgaand aan de vergadering van de Raad van Ministers gezegd, dat het ministerie als gevolg van politieke benoemingen uit het verleden, kampt met beleidsmedewerkers die onvoldoende beschikken over basisvaardigheden, zoals foutloos schrijven en werken met computers.

‘’Vooral dat laatste is een knelpunt’’, zei Pokie. Zij haalde aan, dat het ministerie bezig is met het digitaliseringsproject Beneficiary Information System (BIS), dat bedoeld is om aanvragen voor sociale voorzieningen digitaal te registreren en te verwerken.

‘’Maar in de praktijk blijkt dat een deel van het personeel moeite heeft met elementair computergebruik. Dit belemmert de effectieve uitvoering van het project’’, aldus Pokie.

Zij vertelde dat zij onlangs werd benaderd door een beleidsmedewerker die aangaf, niet te kunnen schrijven en verzocht om terugplaatsing naar een eerdere functie. Volgens Pokie illustreert dit voorbeeld de omvang van de personele problemen binnen het ministerie.

De minister spreekt van een situatie die grenst aan chaos en die SoZaVo voor grote organisatorische uitdagingen stelt. Zij benadrukte het belang van het principe “the right man or woman on the right place” en wees erop, dat de huidige situatie mede het gevolg is van politieke keuzes in het verleden.

Daarnaast uitte Pokie haar zorgen over het ontbreken van een overzicht van beleidsadviseurs binnen het ministerie. Zij riep deze functionarissen op zich te melden, mede omdat er vanaf het komende jaar, een omvangrijk werkprogramma op stapel staat. Ter onderstreping van de ernst van de si-tuatie zei de minister, dat van sommige medewerkers zelfs geen personeelsdossiers terug te vinden zijn.

Voor 2026 wil SoZaVo een tweesporenbeleid voeren. Enerzijds blijft het ministerie verantwoordelijk voor de uitbetaling van sociale uitkeringen. Anderzijds wil Pokie inzetten op beleidsontwikkeling en uitvoering die burgers ondersteunt in het vergroten van hun zelfredzaamheid.