Annand Jagesar, directeur van Staatsolie, benadrukt, dat Suriname zeer terughoudend moet zijn met de verwachte inkomsten uit olie.

Hij waarschuwt dat het land moet voorkomen in dezelfde economische problemen terecht te komen als andere landen die rijk zijn aan natuurlijke hulpbronnen. Als voorbeeld somde hij tijdens de Suriname Energy, Oil & Gas Summit (SEOGS) 2025, de problemen op die ons buurland Guyana heeft, dat sinds 2019 olie produceert en momenteel geconfronteerd wordt met stijgende kosten van levensonderhoud en een groeiend woningtekort. Hoewel Guyana tot nu toe nog geen duidelijke tekenen vertoont van de ‘Dutch Disease’, een fenomeen waarbij andere sectoren in de economie achterblijven door de dominantie van de oliesector, waarschuwt Jagesar dat de risico’s serieus genomen moeten worden. Volgens hem ligt de oplossing in een zorgvuldig en evenwichtig economisch beleid dat de impact van snelle groei kan temperen.

Jagesar heeft eerder in een interview met Dagblad De West, het belang van integriteit en doeltreffend leiderschap voor de toekomst van Suriname, onderstreept. Hij riep intellectuelen en ondernemers op, niet alleen kritiek te uiten, maar actief bij te dragen aan het bestuur en de ontwikkeling van het land.

Daarnaast wees hij erop, dat het noodzakelijk is om leiders te kiezen die verder kijken dan persoonlijke belangen en oog hebben voor de lange termijn. ‘’Dit geldt niet alleen voor de top van de overheid en het bedrijfsleven, maar ook voor de uitvoerende lagen die het beleid moeten uitvoeren en verankeren’’, aldus Jagesar.

Transparantie en het naleven van fiscale discipline, spelen volgens hem een cruciale rol: ‘’Voormalig governor André Telting, beheerde tijdens zijn ambtstermijn de overheidsfinanciën streng en stelde belangrijke regels op. Het ondermijnen van deze regels leidt tot wantrouwen en verzwakt het vertrouwen in de overheid.’’

Singapore is volgens Jagesar, een voorbeeld van een land dat dankzij goed bestuur en een efficiënte overheid, grote welvaart heeft weten te bereiken. Hij stelt dat het belonen van waardevolle inspanningen essentieel is om talent te behouden en corruptie te voorkomen. “Als mensen die bijdragen slecht worden beloond, raakt de motivatie zoek en ontstaat er een risico op verkeerde praktijken of vertrek van professionals.”

Jagesar stelt dat het managen van de toekomstige olie-inkomsten geen gemakkelijke opgave is, maar dat het cruciaal is voor een duurzame en stabiele toekomst van Surina-me. ‘’Het vraagt om leiders met capaciteiten, ethisch besef en verantwoordelijkheidsgevoel die eerlijkheid en transparantie hoog in het vaandel dragen.’’