Arbeidsinspecteurs en aspirant-arbeidsinspecteurs zijn op dinsdag 27 mei, getraind in de handhaving Wet Werkvergunning Vreemdelingen. Tijdens een interactieve en leerzame bijeenkomst, verzorgden deskundigen van het on-derdirectoraat Juridische en Internationale Zaken (JIZ) en de afdeling Werkvergunning Vreemdelingen van het ministerie van Arbeid, Werkgelegenheid en Jeugdzaken (AWJ), presentaties over de werking van de wet, de aanvraagprocedure voor een werkvergunning, en de uitdagingen waarmee de Arbeidsinspectie te maken heeft bij het toezien op de naleving ervan.
Ook minister Steven Mac Andrew en inspecteur-generaal Rowan Noredjo van het directoraat Arbeidsinspectie, na-men actief deel aan de discussies. Zij gingen in op wettelijke voorschriften en praktijkcasussen uit het werkveld. Vandaag, donderdag 30 mei, zal een tweede groep arbeidsinspecteurs deelnemen aan een soortgelijke sessie.
Minister Mac Andrew stelde dat de Wet Werkvergunning Vreemdelingen steeds belangrijker wordt, mede door ontwikkelingen in de olie- en gassector. ‘’De komst van buitenlandse deskundigen is een realiteit, en vraagt om een zorgvuldige, beheersbare arbeidsmarktbeleid’’, zei de minister. Hij benadrukte dat vreemdelingen slechts arbeid mogen verrichten in Suriname, indien zij in het bezit zijn van een geldige werkvergunning. De betrokkenheid van relevante stakeholders en ministeries is noodzakelijk om het migratievraagstuk beter te reguleren en het beleid effectief te implementeren.
Inspecteur-generaal Rowan Noredjo sprak zijn waardering uit voor de sessie, in het bijzonder vanwege de actieve participatie van zowel ervaren arbeidsinspecteurs als inspecteurs in opleiding. Volgens hem leveren de sessies een belangrijke bijdrage aan de kennis, het inspectiewerk en de communicatie met werkgevers die vreemdelingen in dienst hebben. Noredjo is tevens tevreden over de samenwerking tussen JIZ, de afdeling Werkvergunning Vreemdelingen en het directoraat Arbeidsinspectie, waarmee het toezicht op de naleving van de Wet Werkvergunning Vreemdelingen wordt versterkt.
Eerder werden er sessies verzorgd over de Wet Gelijke Behandeling bij Arbeid en de Wet Geweld en Seksuele Intimidatie op de Werkvloer.
