Een bezorgde burger van Nickerie, M. Jiawan, heeft in een schrijven d.d. 18 februari 2025, gericht aan de president van de Republiek Suriname, Chandrikapersad Santokhi,  vicepresident Ronnie Brunswijk en de minister van Landbouw Veeteelt en Visserij,  Prahlad Sewdien, zijn bezorgdheid  geuit met betrekking tot het wanbeheer en de vermeende corruptie bij het bacovenbedrijf FAI te Nickerie door de leidinggevende. Volgens de briefschrijver brengt deze schokkende situatie het bedrijf ernstig in gevaar. ‘Er zijn tal van grove misstanden die niet alleen de integriteit van het bedrijf aantasten, maar ook de principes van goed bestuur en transpararantie in onze samenleving ondermijnen’, stelt Jiawan in het schrijven. Er zouden onder leiding van de productiemanager van FAI Nickerie, Jagessar H., zich verontrustende praktijken voordoen, die absoluut niet getolereerd mogen worden. De klokkenluider somt in zijn brief zeven punten op, die hij onderzocht wil zien:

1. Belangenverstrengeling. Jagessar koopt bananen van FAI en verkoopt deze voor persoonlijk gewin. Dit is een fragrant misbruik van zijn positie en macht binnen het bedrijf.
2. Onrechtmatige verkoop van bedrijfs-eigendommen. Zonder enige vorm van verantwoording of transparantie worden bedrijfsmiddelen zoals oud ijzer illegaal verkocht. it is een grove schending van de bedrijfsintegriteit.
3. Misbruik bedrijfsmiddelen. De dienst-voertuigen worden voor privé doeleinden gebruikt, wat de ernst van de wanorganisatie binnen FAI onderstreept.
4. Dubbele functies en nepotisme. Als voorzitter van de coöperatie Shaktiman, vervult Jaggesar een dubbele rol die leidt tot ernstige belangenverstrengeling. Zijn broer is bevoordeeld met 6 hectare grond, een praktijk die volledig op mondelinge basis gebeurt en daardoor niet traceerbaar is.
5. Vernietiging bedrijfseigendommen. Miljoenen aan irrigatiemateriaal dat essentieel is voor de bedrijfsvoering van FAI, zijn zonder enige vorm van registratie, verloren gegaan onder zijn beheer. Dit is niet alleen onverantwoordelijk, maar een complete miskenning van de waarde van het bedrijf.
6. Beperking van doorgroeimogelijkheden jongeren. Er heerst een alarmerend gebrek aan ontwikkelingskansen binnen het bedrijf, wat resulteert in een hoog personeelsverloop. Dit wijst op een autoritair management en een volledig gebrek aan visie voor de toekomst van jonge werknemers.
7. Onregelmatigheden binnen coöperatie Shaktiman. De coöperatie is niet transparant en heeft geen duidelijke ledenlijst of communicatie richting betrokkenen. Dit roept ernstige twijfels op over de rechtmatigheid van deze organisatie en haar functie binnen het bedrijf.

De klokkenluider merkt op dat de ernst van de situatie niet kan worden onderschat. Het is van essentieel belang dat er onmiddellijk een diepgaand en onafhankelijk onderzoek wordt ingesteld naar de gang van zaken binnen FAI en de coöperatie Shaktiman. De missstanden die volgens Jaiwan in het schrijven aan het licht komen, raken niet allen de bedrijfsvoering, maar ook de leefomstandigheden van de werknemers en de gehele gemeenschap van Nickerie. ‘Ik verzoek u met klem om niet alleen deze zaken grondig te onderzoeken, maar ook om alle noodzakelijke maatregelen te treffen om deze wanpraktijken te stoppen. Het is van groot belang dat er een einde aan de huidige situatie van corruptie, nepotisme en mismanagment, om een rechtvaardig en transparant bestuur in het belang van het volk te waarborgen’, stelt Jaiwan. Hij sluit af door te stellen, bereid te zijn een verdere toelichting te geven.