De Stichting Arbeidsmobilisatie en Ontwikkeling (SAO) heeft haar vaktrainingen, waaronder GaWaSa (gas, water en sanitair), afgestemd op de behoeften van de arbeidsmarkt. Met de invoering van het concept microcredentials in 2024, biedt de SAO flexibele en praktijkgerichte trainingen waarmee cursisten in korte tijd specifieke vaardigheden ontwikkelen. Dit sluit aan bij de eisen van het bedrijfsleven, zoals die van de Surinaamsche Waterleiding Maatschappij (SWM), die alleen erkende installateurs hun licentie laat verlengen als zij beschikken over een SAO-certificaat. Inmiddels zijn acht personen succesvol opgeleid volgens het concept microcredentials, met praktijkgerichte resultaten zoals de succesvolle afronding van het GaWaSa-examen door de cursist Romeo Vorstwijk op maandag 27 januari 2025.
Flexibel en toekomstgericht leren
Het concept microcredentials richt zich op het ontwikkelen van specifieke vaardigheden of kennis binnen een vakgebied, in korte tijd en op een flexibele manier. De trainingen zijn afgestemd op de voorkennis van de cursist, hebben een korte duur (bijvoorbeeld 40 uur voor een GaWaSa-training) en kunnen ook onderdeel uitmaken van langdurige leertrajecten. Dit maakt de trainingen ideaal voor vaklieden die hun kennis willen bijspijkeren of uitbreiden, bijvoorbeeld door in te spelen op nieuwe ontwikkelingen in hun sector.
Voordelen van microcredentials
Het gebruik van microcredentials biedt belangrijke voordelen:
- Snelle upskilling: Nieuwe vaardigheden worden in korte tijd aangeleerd.
- Toegankelijkheid: Het flexibele karakter maakt trainingen geschikt voor werkenden.
- Arbeidsmarktgericht: De inhoud sluit direct aan op de vraag vanuit het bedrijfsleven.
- Levenslang leren: De trainingen ondersteunen het principe van continue ontwikkeling, essentieel in een steeds veranderende wereld.
Praktische resultaten
Het succes van dit concept blijkt uit de resultaten. Acht personen hebben inmiddels een GaWaSa-training afgerond volgens het microcredentials-model. Daarnaast zijn er drie cursisten van de bouwtraining die nu werkzaam zijn bij Shell op Sint-Maarten. Het behalen van het GaWaSa-praktijkexamen door de deelnemer Vorstwijk, illustreert eveneens de praktische toepasbaarheid van deze trainingen.
