De bond bij de N.V. Energiebedrijven Suriname (OWOS) en de directie van het bedrijf, hebben een principeakkoord bereikt. Hiermee is een overeenstemming bereikt tijdens de cao-onderhandelingen die al enige tijd gaande zijn, en waarover er ontevredenheid heerste bij het personeel. Starnieuws verneemt dat een looncorrectie van 40 procent is overeengekomen met terugwerkende kracht tot 1 januari 2024. Hiervan is 15 procent reeds uitbetaald. De opbouw van de 40 procent omvat 32,5 procent inflatiecorrectie. Dit is conform de cijfers van het Algemeen Bureau voor de Statistiek. Overeengekomen is 7,5 procent afkoop van het verricht overwerk en de jaarlijkse beoordeling. Ook werd er een eenmalige lumpsum van SRD 5.000 als compensatie van structureel overwerk, overeengekomen.

Starnieuws vermeldt dat er een nieuwe loonstructuur zal komen binnen het bedrijf. Die heeft zeker tien jaar op zich laten wachten. De bedoeling is dat de uitbetaling met terugwerkende kracht op 1 juli 2024, zal geschieden. Het principeakkoord over de bereikte resultaten moet nog officieel ondertekend worden. Over de secundaire voorzieningen wordt nog onderhandeld.