Een vakbondsdeskundige die niet bij naam genoemd wenst te worden, verklaarde in gesprek met de redactie, dat de werknemers van de Energie Bedrijven Suriname (EBS) gisteren nimmer het recht hadden om het terrein te betreden. Dit omdat de directie de opdracht daartoe had gegeven en dus de poort op slot had laten doen.

“De directie mag de mensen weerhouden om hun werk te doen. Ze heeft daarentegen wél de plicht het loon dan ook uit te betalen. De mensen waren duidelijk, toen ze scandeerden dat ze wilden werken, maar als het ze is ontzegd de bedongen arbeid te verrichten, dan dient men ook gehoor daaraan te geven”, aldus de vakbondsdeskundige.  Volgens de deskundige is dat ook de reden geweest, waarom de politie ter plaatse was. “Waarschijnlijk heeft de directie aangegeven, dat de poort van het bedrijf zou worden geblokkeerd. Over het algemeen was het optreden van de politie niet slecht te noemen. Ze heeft geprobeerd door middel van overleg zaken juist te laten verlopen”, zegt de vakbondsdeskundige. Hij zegt verder dat de leden wel het recht hebben hun Algemene Leden Vergadering (ALV) te houden waar zij dat wensen, zonder dat het verkeer of de veiligheid van derden in gevaar wordt gebracht. De vakbondsdeskundige zegt dat de directie deze confrontatie had kunnen voorkomen, door de bondsvoorzitter niet te ontzeggen, het terrein te betreden en een datum te bepalen voor de start van de CAO onderhandelingen.

De Unie van Assertieve Vakbonden (UvAV) is niet te spreken over de handelingen van de politie. Zij heeft duidelijk gemaakt per heden de acties fysiek te zullen ondersteunen. Voor de U.v.A.V. is deze situatie een duidelijke aanval op de rechten van de vakbeweging. De dictatoriale houding van de directie bevalt haar in deze helemaal niet.