BOG blijft in actie, totdat personeelsbelangen worden behartigd

Bondsvoorzitter David Bakker van het BOG-personeel heeft gisteren bij de Moederbond een persconferentie gehouden, om de media een update te geven over de acties van het BOG-personeel. Volgens Bakker  is er  nog geen verandering gekomen in de situatie van leden aangesloten bij de bond van het BOG.

Het personeel van het BOG heeft sedert 22 april de werkzaamheden neergelegd. Dit na klachten die de bond heeft ontvangen dat personeelsleden zich niet langer veilig voelden op het terrein. Er zouden vreemde personen komen op het terrein die volgens Bakker ‘’raar gedrag’’ vertonen.

Los van de veiligheid, was de bond reeds bezig met onderhandelingen over kleding en vervoerstoelagen waaromtrent er nog geen akkoord bereikt is. Het bondsbestuur is na het begin van de acties uitgenodigd voor een gesprek met  minister Amar Ramadhin van Volksgezondheid. Voor het aanpassen van de toelagen is er een onderhandelingsorgaan ingeschakeld dat met de bond zou moeten praten, maar het BOG-personeel heeft geen vertrouwen in het onderhandelingsorgaan.

De bond heeft voor 2020-2021 een wensenpakket ingediend, waarin onder meer een verhoging werd gevraagd voor de vervoers- en kledingtoelage. ‘’We hadden zelfs in ons wensenpakket aangehaald, dat de bond het ministerie aantoonde dat ze de verdiencapaciteit van het BOG zou kunnen vergroten”, zegt Bakker.

Het heeft de bond bijna twee tot  drie jaar gekost, alvorens hij het ministerie van Volksgezondheid kon overhalen tot het vermeerderen van de verdiencapaciteit van het BOG.  Pas in  2022 werd de bond door het onderhandelingsorgaan opgeroepen voor een gesprek. Na dialoog met het  onderhandelingsorgaan  was de bond van het BOG  hoopvol gestemd dat zaken soepeler zouden verlopen. ‘’Helaas was de werkelijkheid anders’’, zegt Bakker. “Wij hebben afgesproken, dat er vervolggesprekken zouden plaatsvinden en het orgaan heeft aan de directie van BOG gevraagd, om een berekening voor wat betreft het verhogen van de toelagen. De bond heeft zijn huiswerk gedaan en er zijn berekeningen gemaakt, wat de verhoging zou moeten zijn. De berekening is gemaakt op basis van de situatie van 2021”, aldus Bakker.

Volgens Bakker heeft de bond deze toelagen aangepast, naar een totaal van wat het onder de huidige economische omstandigheden zou  moeten zijn. Voor een uniform van de milieu-inspecteurs werden de kosten berekend op SRD 9.141,50 met de berekening van de directie van het BOG ,komen de kosten van een uniform op meer dan SRD 13.013 .Volgens de berekening van de bond, zou wat betreft de vervoerstoelage die op ongeveer SRD 4000 per maand moeten komen voor ongeveer 400 km per maand.

Het onderhandelingsorgaan kwam met een voorstel dat meteen door de bond van de tafel werd geveegd. “Het onderhandelingsorgaan kwam met een kledingtoelage van SRD 2500. Ik heb het onderhandelingsorgaan toen gevraagd of het de milieu-inspecteurs als junkies ziet”, zei Bakker nadrukkelijk. De voorstellen van het onderhandelingsorgaan waren volgens Bakker, verre van realistisch. Er is aan het onderhandelingsorgaan gevraagd de realiteit altijd onder ogen te houden.

Het BOG heeft keihard tijdens de covid-periode werk verzet voor de gemeenschap. ‘’Maar het lijkt erop, alsof het BOG niet in tel is bij deze regering’’, aldus Bakker. Zelfs het 95 jaar bestaan van het BOG op 18 november 2022, werd gefinancierd door middel van sponsoring en niet door een financiële inbreng van de overheid.

Bakker benadrukte dat de bond vooralsnog in actie blijft. Er zijn wel aanpassingen gepleegd in het actiemodel. Het personeel werkt van 07.00 uur tot en met 11.00 uur. ‘’De bond staat open om te onderhandelen met de regering, maar zolang het onderhandelingsmoment niet plaatsvindt, blijft de bond in actie’’, aldus Bakker.

More
articles