Minister Steven Mac Andrew van Arbeid, Werkgelegenheid en Jeugdzaken (AWJ), zegt dat Suriname volgens zijn analyse, een aanzienlijke vooruitgang heeft geboekt voor wat betreft de aanpak van werkloosheid. ‘’Het bedrijfsleven heeft heel veel uitdagingen moeten doorstaan in de periode van de covid-pandemie. Desondanks heeft het ministerie van AWJ zijn uiterste best gedaan om het percentage van werkloosheid dusdanig in evenwicht te houden’’, aldus de minister.

Na de covid-pandemie zijn veel mensen naar het buitenland vertrokken. Het verlies van geschoold personeel vormt een grote bedreiging voor Suriname, vandaar dat het ministerie het Labour Market Project heeft gelanceerd met als doel de regering te ondersteunen bij het verder verminderen van het werkloosheidscijfer.

Volgens Mac Andrew dient het Labour Market Project als een effectief middel om de werkloosheid in Suriname verder aan te pakken. Het arbeidsmarktbeleid, vastgelegd in de Mid-Term Labour Market Policy, is gericht op concrete stappen om de doelstellingen van dit project te verwezenlijken. De verschillende takken van het ministerie zullen bijdragen aan dit overkoepelende initiatief. ‘’De Stichting Arbeidsmobilisatie en Ontwikkeling (SAO) zal versterkt worden om de gemeenschap beter van dienst te zijn, indien er tekortkomingen worden geïdentificeerd binnen de dienstverlening’’, zegt Mac Andrew. De SAO is de meest geschikte instantie om vaktrainingen te verzorgen. Suriname kampt nog steeds met een aanzienlijk aantal vroegtijdige schoolverlaters, ook wel drop-outs genoemd. Het project zal zich voornamelijk richten op de sectoren Landbouw, ICT en Toerisme. De SAO start binnenkort met het project ‘Wroko fu meki moni’, de instantie zal de verschillende wijken en districten aandoen om deze trainingen te faciliteren. De bewindsman zei tot slot, dat de werkloosheid in Suriname momenteel 9,1 procent bedraagt.