Minister Steven Mac Andrew van Arbeid, Werkgelegenheid en Jeugdzaken, heeft deze week voor de aanvang van de vergadering van de Raad van Ministers, verteld dat er ontwikkelingen plaatsvinden op de arbeidsmarkt in het buitenland die indrukwekkend zijn, en zich al op het niveau van robotisering bevinden. ‘’In Suriname zijn wij nog niet zover, omdat dit soort systemen toch wel duur zijn, dus zal er nog heel veel moeten gebeuren, om dat niveau te kunnen bereiken, zei de minister. “We hebben te maken met een bedrijfsleven in ons land dat veelal bestaat uit micro ‘kleine’ bedrijven, het financieel vermogen om bepaalde dingen te doen, hebben ze niet. Bij de grotere bedrijven zoals Staatsolie, kan de robotisering, sneller plaatsvinden. De trend zal langzamer plaatsvinden in Suriname, en wij moeten ons ervan bewust zijn, dat de ontwikkelingen in de wereld op een gegeven moment toch hun ingang zullen vinden in Suriname”, aldus Mac Andrew.
Volgens Mac Andrew is het voor wat betreft het arbeidsmarktbeleid, het voor zijn ministerie belangrijker om te kijken naar de ‘mismatch’ die op dit moment gaande is tussen de vraag naar arbeid en het aanbod. Men is aan het onderhandelen, om te kijken wat er gedaan kan worden, zodat ervoor gezorgd kan worden, dat de vraag aan arbeid door het bedrijfsleven vervuld kan worden. Mac Andrew benadrukte, dat er wat storingen zijn op onze arbeidsmarkt, en te merken is dat er mensen zijn die om verschillende redenen, niet willen werken. Werkzoekenden vinden het salaris vaak te laag, omdat zij blijkbaar de idee hebben, dat zij bij een microbedrijf veel moeten verdienen, net als iemand die bij Staatsolie werkzaam is, maar dat is helaas niet realistisch. In shiftverband werken en openbaar vervoer, spelen ook een belangrijke rol. Gebleken is dat personen nog steeds moeite doen om bij de overheid in dienst te komen, dan in de private sector, waardoor de vele vacatures bij het bedrijfsleven open blijven staan. ‘’Op dit moment is er sprake van een personeelsstop bij de overheid, dus de mogelijkheid dat men een job vindt bij de overheid is heel klein, alleen wanneer iemand met pensioen gaat en dan ook nog het hoger kader, kan er een uitzondering worden gemaakt. Maar de voorkeur gaat toch uit om werkzoekenden te plaatsen in de private sector”, aldus Mac Andrew.