Steven Mac Andrew, minister van Arbeid, Werkgelegenheid en Jeugdzaken (AWJ), zegt aan de media, dat het minimumuurloon in fasen zal worden ingevoerd. De Nationale Loonraad heeft advies uitgebracht en dat advies is bindend voor de minister van AWJ. ‘’Het advies betrof twee bedragen: één van SRD 35 en het andere van SRD 38,50. Het bedrag van SRD 38,50 was gevalideerd, maar toen kwam de armoedegrens zoals berekend door de commissie Vaststelling Armoedegrens en de loonraad stelde het bedrag vast op SRD 35‘’, aldus Mac Andrew. Het oude minimumuurloon bedroeg SRD 20.
Mac Andrew verduidelijkt dat de regering in eerste instantie meeging met de loonraad, maar belanghebbenden – met name het bedrijfsleven – gaven aan, zich niet te kunnen vinden in het nieuwe minimumuurloon. ‘’Sommige organisaties gaven direct aan, dat zij dit tarief niet zouden kunnen dragen en dat personeelsleden minder uren zouden moeten werken of dat zij minder mensen in dienst moeten nemen’’, zegt de minister.
‘’Dus al dit soort zaken hebben dan gemaakt, dat wij weer in de regeringsraad hebben gebrainstormd over het minimumuurloon en we tot de conclusie zijn gekomen, dat het toch beter is het gefaseerd in te voeren.‘’ Volgens de minister is er nu een spanningsveld tussen wat betaald kan worden door het bedrijfsleven, sociale organisaties die ook nog subsidie behoeftig zijn en wat werknemers vinden dat ze nodig hebben om toch een redelijke levensstandaard te kunnen hebben.
Het huidig minimumuurloon van SRD 30 is reeds in het Staatsblad gepubliceerd. Van 1 maart t/m 30 juni 2023 zal SRD 30 gehanteerd worden. Per 1 juli tot eind van dit jaar, is het minimumuurloon SRD 35. De regering heeft gisteren een bespreking gehad met Ravaksur over het minimumuurloon. Ravaksur is het niet mee eens met de hantering van het huidige minimumuurloon.
