De regering van Suriname, in de persoon van minister Steven Mac Andrew van Arbeid, Werkgelegenheid en Jeugdzaken (AWJ), heeft op vrijdag 10 februari het derde Decent Work Country Programme voor Suriname (DWCP SU III) voor de periode 2023-2026 ondertekend in Royal Torarica. Behalve het ministerie van AWJ, werd het programma mede ondertekend door de sociale partners, namelijk de Vereniging Surinaams Bedrijfsleven (VSB) en de vakbeweging, vertegenwoordigd in RAVAKSUR. Ook de Internationale Arbeidsorganisatie (ILO) ondertekende het programma. Suriname is thans het eerste land in de regio dat een Derde Decent Work Country Programma ten uitvoer zal brengen.

Minister Mac Andrew gaf in zijn spreekbeurt aan, dat de ondertekening van het derde programma als een historische gebeurtenis mag worden beschouwd. Niet alleen omdat Suriname nu als enige land in de regio een Derde Decent Work Country Programma heeft, maar meer nog, omdat het programma in zeer kort tijdsbestek, namelijk vier maanden, is ontwikkeld en is gevalideerd door de sociale partners en andere stakeholders.

Het derde DWCP is volgens de bewindsman ook beter afgestemd op de Sustainable Development Goals (SDGs), die vooral gefocust zijn op het beëindigen van extreme armoede, ongelijkheid, onrecht en de gevolgen van klimaatverandering. Hij noemde in dit verband in het bijzonder SDG-8, dat zich richt op Decent Work en economische groei, omdat het ministerie van AWJ hiervoor verantwoordelijkheid draagt. Mac Andrew vindt dat de gewenste economische groei voor ons land niet los gezien mag worden van klimaatverandering en de gevolgen daarvan. Tegen deze achtergrond ziet hij het als een absolute noodzaak om steeds meer groene banen te stimuleren in ons land. Het programma zal volgens hem inclusieve sociale- en economische ontwikkeling op gang brengen onder alle groepen in de samenleving en in alle delen van het land, inbegrepen het binnenland. Hij bedankte zowel de ILO als de sociale partners voor hun inzet en coöperatieve opstelling bij de voorbereiding van het programma, waardoor nu een vlotte uitvoering gegeven kan worden aan het derde DWCP.

De overige sprekers waren: Lars Johansen, Deputy Director van het ILO Decent Work Team and Office for the Caribbean; een vertegenwoordiger van de United Nations; Sherida Morman, directeur van de Vereniging Surinaams Bedrijfsleven (VSB) en Armand Zunder, vertegenwoordiger van RAVAKSUR. Allen benadrukten het belang van dit programma voor ons land vanuit hun eigen perspectief en invalshoek. Afgezien van het feit dat ze dit programma zien als een impuls zien voor de verdere realisering van Decent Work en sociale bescherming voor iedereen in Suriname, wezen ze ook op de positieve uitwerking die dit programma in sociaal- en economisch opzicht zal hebben op het achterland van Suriname.

In het programma wordt onder andere de aandacht gevestigd op ondersteuning van achtergestelde en kwetsbare groepen, waaronder het binnenland. Voorts zal het programma in het streven naar het bevorderen van Decent Work voor iedereen, de overgang van de informele naar de formele economie bevorderen. Een overgang van informele naar formele economie is noodzakelijk voor adequate bescherming van kwetsbare werknemers in informeel werk. Ook zal het programma de sociaal. bevorderen. Sociaal dialoog is dialoog  een van de vier pijlers van Decent Work en een integraal onderdeel van dit DWCP.