VES: ‘Uurloon moet betaalbaar blijven voor werkgevers’

“De sterke vermindering van de koopkracht verdient urgente aandacht. Belangrijk in dezen is, dat maatregelen genomen moeten worden om deze reëel te verbeteren, anders is een opwaartse prijsontwikkeling het gevolg, waar niemand mee geholpen is. Verbetering van de lonen na opeenvolgende jaren van hoge inflatie, is meer dan terecht. Echter moeten deze ook betaalbaar blijven voor de werkgevers en mogen niet leiden tot verkrapping van de arbeidsmarkt. Goede afstemming tussen de sociale partners in het loon gebeuren is daarom essentieel”, zegt de voorzitter van de Vereniging van Economisten in Suriname (VES), Steven Debipersad in het kader van de aankondiging van de regering, dat per 1 februari 2023, het algemeen minimumuurloon wordt opgetrokken van SRD 20 naar SRD 38,50. Dit is volgens president Chandrikapersad Santokhi tijdens de regeringsraadsvergadering van woensdag 8 februari besloten.

Het staatshoofd zei gisteren, dat er in de afgelopen drie weken meerdere malen overleg is gevoerd met werkgevers en vakbonden om uit de impasse te geraken, waarin de discussie over het minimumuurloon was komen te verkeren. “De constructieve houding die de sociale partners hebben tentoongesteld, bewijst wederom dat dialoog en samenwerking noodzakelijk zijn om de ontwikkelingsproblematiek in Suriname aan te pakken. Een werknemer moet dus per ingaande februari, minimaal SRD 6.000 verdienen. De belastingvrije grens is opgetrokken naar SRD 7.500. Het directoraat Arbeidsinspectie zal erop toezien dat werkgevers, ongeacht welke sector, zich aan het nieuwe vastgestelde minimum uurloon houden”, aldus de president.

More
articles