Werner Kioe A Sen de bevelhebber van het Nationaal Leger, en de leiding van het ministerie van Defensie, zijn tijdens een persconferentie gisteren breedvoerig ingegaan op actuele vraagstukken, betreffende het defensieapparaat. Kioe A Sen stond stil, bij de vorderingen betreffende het beleidsplan 2021-2026 van het departement. “Dit plan welk nu in afronding is, wordt de leidraad voor het Nationaal Leger. Investeren in de krijgsmacht, en het upgraden van het personeel vormt een cruciaal onderdeel van het beleidsplan”, aldus Kioe A Sen.

Bevelhebber Kioe A Sen vertelde, dat het upgraden van het legerpersoneel noodzakelijk is. “Dit omdat de defensievraagstukken en problemen heden ten dage complexer worden. Hiervoor heb je competente personeelsleden en leiders nodig”, aldus de bevelhebber. Hij verklaarde, dat er een aanvang zal worden gemaakt, met vijf reguliere opleidingen. “We willen meer opleidingen starten, maar de capaciteit beperkt ons voor nu, tot de vijf interne opleidingen, waar we mee zullen aanvangen. Deze militaire opleidingen zijn vooral gericht op het versterken van de officieren en onderofficieren”, aldus Kioe A Sen. De bevelhebber zei dat hij het bureaucratische systeem, dat zorgt voor ontevredenheid, onbegrip en zelfs voor frustratie bij het personeel, wil aanpakken en veranderen. Kioe A Sen zei, dat dit systeem door mensen wordt gevormd. “Mensen die er zelf voor zorgen, dat bureaucratie frustrerend werkt op personeel”. Hij onderstreepte dat er concreet beleid hiervoor geformuleerd zal worden.