Minister Bronto Somohardjo van Binnenlandse Zaken (BiZa), heeft op 21 juli twee belangrijke projecten voor het Central Bureau voor Burgerzaken (CBB) opgestart. Het gaat om de projecten ‘Validatie van het Centraal Personeel Administratie-bestand (CPA)’ en ‘Procesverspoeling tot verbetering van de akten van de burgerlijke stand’. De bedoeling hiervan is om de dienstverlening van het CBB te verbeteren, zodat burgers betrouwbare informatie vanuit de bevolkingsadministratie snel, veilig en efficiënt ter beschikking krijgen. Om hieraan te voldoen, is het belangrijk om documenten en processen van het CBB verder te digitaliseren, te automatiseren en waar nodig te optimaliseren. De mate van dienstverlening naar de samenleving moet daarom ook constructiever, efficiënt en transparant geschieden.

Validatie houdt in het vergelijken van de persoonsgegevens uit de bevolkingsadministratie met de geboorteregisters van de burgerlijke stand.

Het validatieproject zal onder andere resulteren in:

– Een vlottere, doelgerichte en efficiënte dienstverlening.

– Het digitaal en decentraal beschikbaar stellen van de persoonsgegevens.

– Het digitaal en decentraal uitgeven van geboorteuittreksels.

– Het digitaal beschikbaar hebben van kinder- ouderrelatie en het constateren en vastleggen van de soorten ongeregeldheden in de akten.

Tevens zal dit project als basis dienen voor onder andere project e-registratie, project e-paspoorten en project e-ID als mede het digitaal uitgeven van diverse akten uit de registers van de Burgerlijke Stand. Met de aanname van de wet 16 maart 2022 inzake nadere wijziging van het Surinaams Burgerlijk Wetboek inhoudende wijziging artikel 63 bis en 67a, is de procedure tot verbetering van de akten van de registers voor de Burgerlijke Stand vergemakkelijkt. Burgers die een fout dan wel onvolkomenheid hebben in hun akte, kunnen de akte snel en makkelijker laten verbeteren door de bewaarder van het register of door de CBB-directeur. De minister hoopt op begrip en medewerking van de CBB-directie, de staf en het overig personeel, omdat hij werkt aan de verbetering van de organisatiegraad van het CBB. De vruchten hiervan zullen ten goede komen aan de samenleving en het CBB-personeel. “Niet alles zal in één keer gebeuren, het is een proces, waarbij wij allen aan het eind de vruchten zullen plukken van uw inzet, uw loyaliteit en uw wil om het beter te laten gaan voor het CBB”, aldus de minister.