Het SZF, acroniem voor het Staatsziekenfonds Suriname, is nog in onderhandeling met de autoriteiten over de implementatie van de Wet Basiszorgverzekering die aanstaande donderdag 9 oktober in werking treedt. Dit vernam De West vanmiddag desgevraagd van Anne-Marie Sanches, hoofd PR/Voorlichting van deze grootste ziektekostenverzekeraar. Op de vraag of de SZF-verzekerden net zoals dat inmiddels bij verzekeringsmaatschappij Assuria het geval is, donderdag automatisch verzekerd zullen zijn voor de basiszorgverzekering, antwoordt Sanches vooralsnog ontkennend. Het SZF en de autoriteiten zijn er nog niet uit, vertelt ze. De SZF-functionaris acht het voorts prematuur aan te geven over welke onderdelen er nog overeenkomst moet worden bereikt en kan ook geen uitspraak doen of het SZF-tariefstelsel op de schop gaat. De maandelijkse basiszorgpremie is wettelijk gesteld op SRD 55 voor ingezetenen tot en met 16 jaar, SRD 75 voor 17-20 jaar, SRD 165 voor 21-59 jaar en SRD 240 voor 60-plussers, met dien verstande dat kinderen tot en met 16 jaar en zestigplussers met de Surinaamse nationaliteit zijn vrijgesteld van het betalen van premie. De meeste werknemers vallen in de 21-59 jaar categorie met een SRD 165 premie en dit is nog altijd meer dan de SZF-basispremies (exclusief toeslagen bij ziektebeelden) die in die categorie bij het SZF liggen tussen de SRD 69 en SRD 159. Door vicepresident Ameerali is voorts aangekondigd dat de website www.sociaalzekerheidsstelsel.sr zou worden gelanceerd waar bedrijven hun werknemers online kunnen registreren, en zou mobiele technologie tevens een belangrijke rol spelen voor wat betreft de verificatie. ,,We hebben nog geen indicatie hoe dat zal gebeuren”, merkt Sanches hierover op. Er is in ieder geval wekelijks contact met de autoriteiten en het SZF zal diverse aandachtspunten te berde brengen. Inmiddels wordt online door Assuria gemeld dat de Azpas ziektekostenverzekeringen van dit bedrijf voldoen aan de eisen van de nieuwe wet Basiszorgverzekering. De Assuria-klanten kunnen kiezen uit de producten Azpas Basiszorgverzekering, die dekking biedt conform het wettelijke basispakket en Azpas Plus die een zeer ruime dekking ver boven het wettelijk basispakket biedt. Vanaf donderdag aanstaande is iedere werkgever verplicht om voor zijn werknemer een basiszorgverzekering af te sluiten, minimaal 50% van de premie te betalen en afspraken te maken over de inhouding van de premie. Zelfs als betaalde arbeid door een tuinman, dienstvrouw of andere losse kracht wordt geleverd, riskeert de werkgever een boete van ten minste SRD 500 en ten hoogste SRD 100.000 indien de werknemer niet verzekerd is.